Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Špecialista na zlepšovanie procesov v oblasti ľudských zdrojov
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme špecialistu na zlepšovanie procesov v oblasti ľudských zdrojov, ktorý bude zodpovedný za identifikáciu, analýzu a implementáciu inovatívnych riešení na optimalizáciu HR procesov v našej organizácii. Vašou úlohou bude zvyšovať efektivitu, znižovať náklady a zabezpečovať, aby všetky HR procesy boli v súlade s najnovšími trendmi a legislatívou. Budete úzko spolupracovať s HR tímom, manažérmi a ďalšími oddeleniami s cieľom identifikovať oblasti na zlepšenie, navrhovať a realizovať zmeny a monitorovať ich úspešnosť. Medzi vaše hlavné úlohy bude patriť mapovanie existujúcich procesov, analýza dát, návrh nových postupov, školenie zamestnancov a podpora digitálnej transformácie v oblasti HR. Očakávame, že budete mať skúsenosti s projektovým riadením, znalosť moderných HR technológií a schopnosť efektívne komunikovať na všetkých úrovniach organizácie. Ak ste analyticky zmýšľajúci, orientovaní na výsledky a máte vášeň pre neustále zlepšovanie, táto pozícia je pre vás ideálna. Ponúkame dynamické pracovné prostredie, možnosť profesionálneho rastu a atraktívne benefity.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Analýza a mapovanie existujúcich HR procesov
- Identifikácia oblastí na zlepšenie a optimalizáciu
- Návrh a implementácia nových HR postupov
- Spolupráca s HR tímom a ďalšími oddeleniami
- Monitorovanie a vyhodnocovanie efektivity zmien
- Školenie zamestnancov v nových procesoch
- Podpora digitalizácie a automatizácie HR procesov
- Zabezpečenie súladu s legislatívou a internými smernicami
- Príprava reportov a prezentácií pre vedenie
- Riadenie projektov zameraných na zlepšovanie procesov
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdelanie v oblasti ľudských zdrojov, manažmentu alebo príbuznom odbore
- Minimálne 3 roky skúseností v oblasti HR alebo procesného riadenia
- Znalosť moderných HR technológií a trendov
- Skúsenosti s projektovým riadením
- Výborné analytické a komunikačné schopnosti
- Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme
- Orientácia na výsledky a detail
- Znalosť slovenského a anglického jazyka na pokročilej úrovni
- Schopnosť riešiť problémy a navrhovať inovatívne riešenia
- Flexibilita a ochota učiť sa nové veci
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké skúsenosti máte so zlepšovaním HR procesov?
- Ako by ste identifikovali oblasti na optimalizáciu v HR?
- Aké HR technológie ste už implementovali?
- Ako pristupujete k riadeniu projektov?
- Ako zabezpečujete súlad s legislatívou v HR procesoch?
- Aké metódy používate na meranie efektivity zmien?
- Ako by ste motivovali tím k prijatiu nových procesov?
- Aké boli vaše najväčšie úspechy v oblasti zlepšovania procesov?
- Ako zvládate odpor voči zmenám?
- Prečo vás zaujíma táto pozícia?